Gestionnaire de paie (H/F)

Vous aurez la charge de :

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions
• Préparer et saisir les bulletins de salaire
• Etablir les DSN
• Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale
• Etablir les attestations courantes (maladie, accident de travail, congés…)
• Assurer une veille juridique
• Etablir des contrats de travail, avenants
• Etablir des procédures juridiques (licenciement, rupture conventionnelle, CSE …).
• Conseiller le client en Ressources Humaines
• Contacter les organismes des clients

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans votre travail
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
• La connaissance du logiciel Silae est un plus
• Bac +3 au minimum
• 3 ans d’expérience en cabinet exigée, hors apprentissage

• Temps plein, CDI en 39 heures
• Rémunération : 33-35 K brut selon profil
• Titres restaurant
• Mutuelle
• Primes en Juin et en Novembre